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近日，湖北省水利厅公布首批全省水利行业技能人才工作室名单，省金口电排站管理处泵站运行工技能人才工作室等20个工作室入选。
工作室实行聘期制，每届任期3年，任期满后进行新一届工作室的选拔，到2025年，全省将重点创建50个水利行业技能人才工作室。湖北省水利厅要求入选的工作室围绕国家和省市水利重大战略、重大工程、重大项目、重点领域，全力推进技术攻关、技术创新，推广新技术、新方法、新工艺，所在单位要为工作室履行职责创造条件，把工作室建设成为创新发展的“加油站”、技术成果的“孵化器”、人才培养的“练兵场”。技能人才要继续加强学习，带头钻研业务，在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面充分发挥引领示范作用。
湖北省水利厅通过选拔水利行业技能人才工作室，鼓励全省各级水利部门结合本地区本单位技能人才队伍实际，以高技能人才选拔培养为重点，不断加大工作力度，加快建设一支道德高尚、技能过硬、素质优良的技能人才队伍，为加快全省水利改革发展提供人才保障。(任昱源)